Oferta de Empleo Público 2022 de estabilización de empleo temporal del Ayuntamiento de Pozuelo de Calatrava
El Ayuntamiento de Pozuelo de Calatrava, en aplicación de la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, que obliga a la publicación antes del 1 de Junio de 2022 de una oferta extraordinaria de empleo público para la reducción de la temporalidad en las distintas administraciones y la estabilización de las plazas afectadas, y tras la mesa de negociación con los representantes de los trabajadores del sindicato CSIF, con fecha 19 de Mayo de 2022, procede a publicar la citada oferta pública de empleo. Las convocatorias de cada una de las plazas han de ser publicadas en BOP antes del 31/12/2022 y el proceso selectivo debe haber finalizado a fecha 31/12/2024 tal y como establece la citada Ley.Por todo ello, el Boletín Oficial de la Provincia de Ciudad Real (BOP) publica con fecha de hoy, martes 24 de mayo de 2022, en su número 99, la Oferta de Empleo Público 2022 del Ayuntamiento de Pozuelo de Calatrava.La oferta de Empleo Público aprobada contiene las plazas de estabilización de empleo temporal (art. 2 y D.A. 6ª Ley 20/2021, de 28 de diciembre).
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