PAFEM 2019, tu oportunidad

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  • Fecha de creación 31 octubre, 2018
  • Última actualización 31 octubre, 2018

PAFEM 2019, tu oportunidad

Nuevo PAFEM, Plan de Fomento de Empleo Municipal 2019

OBJETO.

Constitución de la Bolsa de Empleo 2019 para la contratación en régimen laboral con carácter temporal y mediante el sistema de oposición libre para cubrir plazas de personal de limpieza de  edificios en el Excmo. Ayuntamiento de Pozuelo de Calatrava.

REQUISITOS DE LOS ASPIRANTES

Los/as aspirantes deberán reunir, para poder tomar parte en el procedimiento de selección, las siguientes condiciones de capacidad:

  1. a) Requisitos Generales previstos en el artículo 56 de la Ley 7/2007, de 12 de abril, del Estatuto Básico del Empleado Público o cumplimiento de las previsiones establecidas en su artículo 57 respecto al acceso al empleo público de nacionales de otros Estados. En consonancia, con las exigencias previstas en el articulo 38 y 39 de la Ley 4/2011, de 10 de marzo, de Empleo Público de Castilla-La Mancha

INSTANCIAS.

  1. Quienes deseen tomar parte en la oposición que se convoca, deberán presentar solicitud en la que deberán manifestar que reúnen todas y cada una de las condiciones fijadas en la Base segunda, y se dirigirán al Alcalde-Presidente de la Corporación.
  2. El plazo de presentación de solicitudes será de 10 días naturales, a partir de la publicación del extracto de la convocatoria en el Tablón de Anuncios de este Ayuntamient
  3. Los aspirantes con discapacidad serán admitidos en igualdad de condiciones con los demás aspirantes, sin que se establezcan exclusiones por limitaciones psíquicas o físicas sino en los casos en que sean incompatibles con el desempeño de las tareas o funciones correspondientes.

La presentación de solicitudes podrá hacerse directamente en el Registro General del Ayuntamiento o realizarse con arreglo a la forma que determina la Ley 39/2015 de 1 de Octubre de Procedimiento Administrativo.

 

Author: Ayuntamiento Pozuelo de Calatrava

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